为了全面提升中层干部的管理水平和服务能力，驱动企业迈向更加稳健的高质量发展，11月2日，公司人力资源部聚焦干部创新管理能力提升，开启了系列培训课程的第一课，由思捷创联王硕老师主讲，引领全体中层干部踏入一场启迪智慧、激发潜能的知识盛宴。
这场培训很有“料”
Previous
Next
课程开始，王硕老师首先运用理论讲解和案例分析，帮助大家了解固定思维和成长型思维的差异，掌握运用“成长型思维”应对挑战、解决难题的能力。在随后的团队互动中，大家沉浸式地感受到创新思维在团队决策优化、客户关系维护等多个方面起到的关键作用，以提升快速响应客户的服务需求的能力。激烈的思想碰撞和头脑风暴让参培人员的思维敏捷度和团队协作能力也得到了强化与突破。
我们一直在路上
未来，公司还将继续为员工提供更多的成长机会和发展平台，鼓励大家持续给头脑“充电”、为能力“加油”，将培训成果不断转化为干事创业的实际行动，以“服务为荣”为宗旨，推动公司高质量发展迈上新台阶。